Anpassat ledarskap efter situation

Kursen bygger på aktivt deltagande från dig som är med. Fokus är på diskussion, utforskande och övning i grupp, föreläsningen upptar en mindre del av tiden.

När du utövar ledarskap tillsammans med medarbetare handlar det om att bidra till att utveckla människor att nå sin möjliga potential i relation till uppgift eller mål. Samtidigt utvecklar du ditt eget ledarskap.

För att lyckas behöver du som ledare vara flexibel och anpassa ledarskapet efter den situation medarbetaren befinner sig i och vilken utvecklingsnivå medarbetaren har för uppgiften. För att stötta medarbetaren behöver du förstå deras behov av kunskap och självförtroende till uppgiften.

Exempel på vad du lär dig om att anpassa ledarskapet:

• Varför du bör anpassa ditt ledarskap efter situation.
• Hur du kan navigera mellan instruktion och stöd.
• Varför coachning är fantastiskt i vissa situationer.
• Hur du som chef bidrar till motivation och självförtroende.

Du får ta del av insikter, forskning och modeller som möjliggör utveckling av ditt anpassade ledarskap. Du får också reflektera, diskutera och dela erfarenheter med andra chefer om hur det fungerar i olika organisationer.

Teori varvas med praktiska övningar, erfarenhetsutbyten och tips. Dagen bygger på att alla deltagare är aktiva.