Krisberedskap
Dessutom:
- Inspelat webbinarium: Att leda i kris – är Sveriges chefer redo?
- Rapport: Att leda i kris – chefers beredskap
Det är alltid högsta ledningen i en organisation som är ytterst ansvariga för verksamheten. Ledningen har också mandat att fatta beslut om prioriteringar och resurser.
Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.
Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.
Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.
Läs mer om krisledning på vår sida om Krishantering för chefer.
Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.
Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.
Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.
Olika typer av kriser kan ha olika konsekvenser och kan behöva hanteras på olika sätt. Då behövs specifika beredskapsplaner för dessa. Det finns många bra tips på hur man skapar planer, bland annat på MSB:s webbplats.
Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.
Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.
Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.
Arbetsmiljöverket ställer krav på att arbetsplatser, chefer och arbetsledande personal ska ha tillräckliga kunskaper om krisstöd för att kunna planera och ordna detta på ett lämpligt sätt. Läs mer hos Arbetsmiljöverket.
Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.
Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.
Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.
Vi har idag en arbetsrättslig beredskapslag från 1987 som träder i kraft om Sverige kommer i krig eller kan träda i kraft vid krigsfara.
En offentlig utredning har i november 2023 föreslagit en rad förändringar av denna lag som förväntas antas av riksdagen när den väl läggs fram.
Om beredskapslagen aktiveras kan arbetstiden förlängas och ledighet förkortas. Anställningsskyddet kan bli något svagare och arbetsgivarens skyldighet att förhandla enligt MBL slopas i vissa situationer. Det kan också finnas regleringar i kollektivavtal som aktualiseras vid krig eller krigsfara. Läs mer på regeringens webbplats.
Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.
Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.
Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.
På MSB:s webbplats hittar du vanliga frågor och svar om krigsorganisation och krigsplacering. Även Plikt- och prövningsverket har information.
Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.
Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.
Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.
Gör riskanalyser, ta fram krisplaner för de kriser som ni tror er vara mest sårbara inför, var mentalt förberedda och se till att ha tänkt igenom krisscenarios och hur de skulle påverka er verksamhet men även hur du personligen kan komma att påverkas. Det är viktigt att också öva och träna. Läs mer om kris och krisplanering hos Prevent.
Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.
Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.
Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.
MSB erbjuder bra information och utbildningsmaterial. Läs mer på deras hemsida om vilket stöd som finns att få.
Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.
Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.
Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.
Vi utvecklar ständigt våra kurser och webbinarier. Se till exempel det inspelade webbinariet Att leda i kris – är Sveriges chefer redo?.
Myndigheten för samhällsskydd och beredskap arrangerar en mängd olika utbildningar. Även Försvarshögskolan har kurser på ämnet.
Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.
Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.
Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.
Lärdomar från civilsamhället kan vara till exempel motivationen, viljan att hjälpa och att göra saker bättre, och att stå upp för värderingar vid kris. Synen på att ett ledarskap kan vara bredare än bara chefskapet, inom ideell verksamhet finns det många som tar ansvar.
Så roligt att höra! Tack för din återkoppling.
Tack, vi har tagit emot ditt svar! Det var tråkigt att du inte blev hjälpt.
Tack för att du tog dig tid! Dina synpunkter hjälper oss att bli bättre.
