Vi respekterar ditt val av kakanvändning på ledarna.se. Det här innehållet visas via en extern part, Vimeo. Genom att titta på materialet godkänner du Vimeos villkor.
4. Nya trenden som utmanar chefen
– Kandidater önskar mer och mer transparens. De förväntar sig att få veta allt om sin kommande arbetsplats. Relationerna i teamet och vem du som ska bli min chef är, säger Svante Randlert.
Det handlar om hur du kan fånga kandidaternas intresse, inte om vad du som chef kan få ut av dem. Nästa generations medarbetare vill helt enkelt veta andra saker om sin nya arbetsgivare och attraheras av annat än tidigare generationer.
– Ledarna stöttar chefen i rollen som rekryterare, det finns mycket att tänka på i en sådan process. Som medlem kan du också göra Ledarprofilen – för att sätta ord på ditt ledarskap och vem du är som chef, säger Christina Werner, chefsutvecklare på Ledarna.
Om Drömarbetsgivaren
Drömarbetsgivaren är ett samarbete mellan Ledarna och ledarskapsrådgivaren Svante Randlert.
Bli en bättre chef genom vassa ledarskapstips i kortformat. I tio avsnitt får du ta del av Svante Randlerts erfarenheter och insikter. Det handlar både om hur du ska tänka för att få medarbetare att välja dig som arbetsgivare och hur du får medarbetare som vill bidra till att ni når era mål.
Svante Randlert är en av Nordens mest anlitade föreläsare med fler än 170 föredrag per år. Han har genom åren hjälpt hundratals organisationer och tiotusentals chefer med att bli medarbetarnas och kundernas förstahandsval imorgon.
Svante Randlert är författare till boken Drömarbetsgivaren och driver ledarskapspodden Chefssnack. Han har även en helt egen webbkurs, där ledare ges möjligheten att träna på hans 10 olika budord.
När han skrev Drömarbetsgivaren: 10 budord för att få medarbetare att vissla hela vägen till jobbet var det med utgångspunkt i sina egna upplevelser. I mars 2020 kommer uppföljarboken ut: Drömledarskapet efter 2020.
På sin webbplats erbjuder Svante Randlert böcker, webbkurser och föreläsningar.